Задайте свой вопрос экспертам онлайн
Вопрос юристу от 25.10.2022
Здравствуйте. Я работаю в магазине «Пятерочка». Директор магазина отказывается принимать у меня заявление об увольнении. Что мне делать?
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 80 Трудового Кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вам можно рекомендовать следующий порядок действий:
В соответствии со статьей 80 Трудового Кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Вам можно рекомендовать следующий порядок действий:
- Направляете заявление по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Кассовый чек (на нем трек-номер) сохраняете.
- Когда вернется уведомление о вручении, на нем будет проставлена дата вручения.
- От следующего дня после даты вручения отсчитываете 14 дней и идете в отдел кадров за трудовой книжкой.
- Если ее не выдают, то на 15-й день не выходите на работу и пишите жалобу в государственную инспекцию труда по месту Вашего жительства, к жалобе прикладываете копию своего заявления, копию чека, копию уведомления о вручении.
Задайте свой вопрос эксперту
Наш эксперт ответит на ваши вопросы бесплатно и анонимно
Последние вопросы
Вы можете задать вопрос экспертам онлайн, бесплатно и анонимно.