Эксперт отвечает
Юриспруденция 28.04.2024 12:34:00
Добрый день. Я собираюсь увольняться, но у меня накопились дни отпуска. Руководитель мне говорит, что я могу рассчитывать только на денежную компенсацию. Могу ли я предупредить начальство об увольнении за две недели и уйти в этот период в отпуск.
Гусева Мария Хайдаровна
Юрист
Здравствуйте.
Действительно, Вы вправе подать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Соответственно, сколько дней отпуска у работника являются неиспользованными, столько и можно предоставить с последующим увольнением. Это может быть как больше, так и меньше продолжительности одного полного ежегодного отпуска. Кроме того, по смыслу ст. 127 ТК РФ предоставление работнику неиспользованных отпусков перед увольнением является альтернативой выплаты денежной компенсации за такие отпуска. Если при расчете компенсации учитывается количество дней отпуска, пропорциональное отпускному стажу, то и при определении продолжительности отпуска с последующим увольнением следует исходить из того же принципа.
При этом, статья 127 Трудового кодекса РФ не требует предоставлять с последующим увольнением все неиспользованные отпуска и не запрещает совмещать предоставление отпуска с выплатой денежной компенсации. Поэтому работник может с согласия работодателя часть неиспользованных отпусков использовать перед увольнением, а за остальные получить компенсацию.
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, Вы вправе совместить заявление об увольнении и предоставлении неиспользованной части отпуска. Пока Вы будете находиться в отпуске, истечет двухнедельный срок, предусмотренный статьей 80 Трудового кодекса РФ.
Действительно, Вы вправе подать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Соответственно, сколько дней отпуска у работника являются неиспользованными, столько и можно предоставить с последующим увольнением. Это может быть как больше, так и меньше продолжительности одного полного ежегодного отпуска. Кроме того, по смыслу ст. 127 ТК РФ предоставление работнику неиспользованных отпусков перед увольнением является альтернативой выплаты денежной компенсации за такие отпуска. Если при расчете компенсации учитывается количество дней отпуска, пропорциональное отпускному стажу, то и при определении продолжительности отпуска с последующим увольнением следует исходить из того же принципа.
При этом, статья 127 Трудового кодекса РФ не требует предоставлять с последующим увольнением все неиспользованные отпуска и не запрещает совмещать предоставление отпуска с выплатой денежной компенсации. Поэтому работник может с согласия работодателя часть неиспользованных отпусков использовать перед увольнением, а за остальные получить компенсацию.
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, Вы вправе совместить заявление об увольнении и предоставлении неиспользованной части отпуска. Пока Вы будете находиться в отпуске, истечет двухнедельный срок, предусмотренный статьей 80 Трудового кодекса РФ.
Юриспруденция 27.04.2024 12:23:00
У меня семья, 2 детей, сын инвалид детства, сейчас ему 20 лет, стоим в очереди на получение земельного участка бесплатно для ведения лпх. Скажите, пожалуйста, долго ли ждать очередь? За коммунальные услуги 50% на всю семью, или только на сына ?
(авторская орфография и пунктуация сохранены)
(авторская орфография и пунктуация сохранены)
Гусева Мария Хайдаровна
Юрист
Здравствуйте.
К сожалению, ответить на первую часть Вашего вопроса определенно, не предоставляется возможным, поскольку продолжительность ожидания в очереди на получение интересующего Вас земельного участка определяется условиями и особенностями каждого субъекта Российской Федерации.
Распоряжением Правительства РФ от 2 февраля 2015 г. № 151-р утверждена Стратегия устойчивого развития сельских территорий РФ на период до 2030 г.
Согласно Стратегии, доступ сельских жителей к природным ресурсам представляет собой возможность их использования в целях удовлетворения жизненных потребностей в хозяйственной и иной деятельности. К таким ресурсам относятся в первую очередь земельные, водные и лесные ресурсы.
В соответствии с законодательством Российской Федерации право граждан, проживающих в сельской местности, на доступ к природным ресурсам включает в том числе, право на получение земельных участков для ведения садоводства, огородничества, личного подсобного хозяйства, крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуального жилищного и дачного строительства.
Постановка на очередь для получения земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства осуществляется в соответствии нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления в пределах их компетенции в соответствии со статьями 9-11 Земельного кодекса.
В соответствии с ч. 16 ст. 17 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрено право инвалидов и семей, имеющих в своем составе инвалидов, на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного, дачного хозяйства и садоводства.
Правовое основание приобретения гражданами земельных участков в первоочередном или внеочередном порядке также предусмотрено подпунктом 14 пункта 2 статьи 39.6 Земельного кодекса Российской Федерации.
Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрена 50%-ная компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.
Согласно статье 17 указанного Федерального закона компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов предоставляется инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов.
Таким образом, 50% компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг будет распространяться на Вашего сына.
К сожалению, ответить на первую часть Вашего вопроса определенно, не предоставляется возможным, поскольку продолжительность ожидания в очереди на получение интересующего Вас земельного участка определяется условиями и особенностями каждого субъекта Российской Федерации.
Распоряжением Правительства РФ от 2 февраля 2015 г. № 151-р утверждена Стратегия устойчивого развития сельских территорий РФ на период до 2030 г.
Согласно Стратегии, доступ сельских жителей к природным ресурсам представляет собой возможность их использования в целях удовлетворения жизненных потребностей в хозяйственной и иной деятельности. К таким ресурсам относятся в первую очередь земельные, водные и лесные ресурсы.
В соответствии с законодательством Российской Федерации право граждан, проживающих в сельской местности, на доступ к природным ресурсам включает в том числе, право на получение земельных участков для ведения садоводства, огородничества, личного подсобного хозяйства, крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуального жилищного и дачного строительства.
Постановка на очередь для получения земельного участка для ведения личного подсобного хозяйства осуществляется в соответствии нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления в пределах их компетенции в соответствии со статьями 9-11 Земельного кодекса.
В соответствии с ч. 16 ст. 17 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрено право инвалидов и семей, имеющих в своем составе инвалидов, на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного, дачного хозяйства и садоводства.
Правовое основание приобретения гражданами земельных участков в первоочередном или внеочередном порядке также предусмотрено подпунктом 14 пункта 2 статьи 39.6 Земельного кодекса Российской Федерации.
Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрена 50%-ная компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.
Согласно статье 17 указанного Федерального закона компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов предоставляется инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов.
Таким образом, 50% компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг будет распространяться на Вашего сына.
Юриспруденция 13.04.2024 13:29:00
Здравствуйте, я хотела задать вопрос о ордене "Родительская слава". Почему или может ли получить многодетная мать (вдова), вырастившая шестерых детей получить этот орден? Ведь вдвоем, когда есть поддержка мужа растить детей легче, а без мужа одной труднее. Дают только тем, где оба родителя есть? Все старшие дети работают, кроме младшей, она учится в школе. Семья музыкальная.
(авторская орфография и пунктуация сохранены)
(авторская орфография и пунктуация сохранены)
Гусева Мария Хайдаровна
Юрист
Здравствуйте.
Согласно Статуту ордена «Родительская слава», утвержденному Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 г. № 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (далее - Указ № 1099) орденом "Родительская слава" награждаются родители (усыновители), состоящие в браке, заключенном в органах записи актов гражданского состояния, либо, в случае неполной семьи, один из родителей (усыновителей), которые воспитывают или воспитали семерых и более детей - граждан Российской Федерации в соответствии с требованиями семейного законодательства Российской Федерации.
Награждаемые родители (усыновители) и их дети образуют социально ответственную семью, ведут здоровый образ жизни, обеспечивают надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полное и гармоничное развитие их личности, подают пример в укреплении института семьи и воспитании детей.
Награждение лиц, указанных в абзаце первом настоящего Статута, орденом "Родительская слава" производится по достижении седьмым ребенком возраста трех лет и при наличии в живых остальных детей, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Статутом.
Поскольку в Вашей семье воспитываются воспитывались не семеро, а шестеро детей, которые были рождены в зарегистрированном браке, Вы можете претендовать на медаль ордена «Родительская слава».
Согласно Положению, утвержденному Указом № 1099 медалью ордена "Родительская слава" награждаются родители (усыновители), воспитывающие или воспитывавшие четырех и более детей - граждан Российской Федерации в соответствии с требованиями семейного законодательства.
Награждение медалью "Родительская слава" производится при условии, что представленные к награде родители (усыновители) образуют социально ответственную семью, ведут здоровый образ жизни, обеспечивают надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полное и гармоничное развитие их личности, подают пример в укреплении института семьи и воспитании детей.
Согласно Статуту ордена «Родительская слава», утвержденному Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 г. № 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (далее - Указ № 1099) орденом "Родительская слава" награждаются родители (усыновители), состоящие в браке, заключенном в органах записи актов гражданского состояния, либо, в случае неполной семьи, один из родителей (усыновителей), которые воспитывают или воспитали семерых и более детей - граждан Российской Федерации в соответствии с требованиями семейного законодательства Российской Федерации.
Награждаемые родители (усыновители) и их дети образуют социально ответственную семью, ведут здоровый образ жизни, обеспечивают надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полное и гармоничное развитие их личности, подают пример в укреплении института семьи и воспитании детей.
Награждение лиц, указанных в абзаце первом настоящего Статута, орденом "Родительская слава" производится по достижении седьмым ребенком возраста трех лет и при наличии в живых остальных детей, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Статутом.
Поскольку в Вашей семье воспитываются воспитывались не семеро, а шестеро детей, которые были рождены в зарегистрированном браке, Вы можете претендовать на медаль ордена «Родительская слава».
Согласно Положению, утвержденному Указом № 1099 медалью ордена "Родительская слава" награждаются родители (усыновители), воспитывающие или воспитывавшие четырех и более детей - граждан Российской Федерации в соответствии с требованиями семейного законодательства.
Награждение медалью "Родительская слава" производится при условии, что представленные к награде родители (усыновители) образуют социально ответственную семью, ведут здоровый образ жизни, обеспечивают надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полное и гармоничное развитие их личности, подают пример в укреплении института семьи и воспитании детей.