Эксперт Баранюк призвала вовлекать женщин в промышленную среду России
Привлечение женщин в технические специальности поможет решить проблему с дефицитом кадров в России, именно поэтому необходимо информировать девушек о том, какие возможности их ждут в промышленной среде. Об этом заявила руководитель аппарата председателя Совета директоров ПАО «Россети» Наталья Баранюк.
«Женщины составляют почти треть кадрового резерва в ТЭК России, но их потенциал раскрывается не в полной мере. Главный барьер - дефицит информации и стереотипы: девочки просто не знают о многообразии инженерных профессий. При этом важно не только привлекать их в отрасль, но и стимулировать заниматься наукой, исследованиями и разработками, без которых невозможно технологическое развитие», - сказала она на сессии ТАСС «Инвестиции в людей: социальная ответственность бизнеса как ответ на вызовы рынка труда» в рамках форума «Российский промышленник».
Баранюк отметила, что «Россети» на практике доказывают эффективность системного подхода: от школьных «Энергокружков» и соцпакета до признания успехов сотрудниц на международных премиях. Для изменения ситуации необходимо масштабировать лучшие корпоративные практики на весь ТЭК и промышленность, перенимая мировой опыт целевых наборов и ротаций, а также формировать привлекательный образ женщины-инженера и женщины-ученого в массовой культуре через фильмы и литературу, чтобы будущие поколения видели достойные ролевые модели.
Идеи более активного вовлечения женщин в технические сферы деятельности поддержали также вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина и модератор сессии, председатель Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству Елена Мякотникова.
