«В свое дело я вкладываюсь, как в своего ребенка»
Компания «ZN-Engineering» является воплощением уникальной концепции и представляет собой яркий образец современного предпринимательства. В мире, где инженерные системы в строительной отрасли традиционно ассоциируются с мужским лидерством, «ZN-Engineering» выделяется своим особым подходом.
Анастасия Варгунина, основатель и руководитель компании, не только преуспела в этой сфере, но и стала вдохновляющим образцом для многих. Ее история, успехи и убеждения, которыми она поделилась в интервью «Регионам России», являются не только источником вдохновения, но и демонстрацией того, как профессионализм и личное развитие могут сливаться в единое целое, приносящее успех как в бизнесе, так и в жизни.
– Анастасия, кто вы по образованию?
– Я инженер. Окончила Санкт-Петербургский Институт Информационных технологий Точной Механики и Оптики (ИТМО).
– С чего начался ваш путь?
– Ключевую роль в становлении меня как личности сыграла бабушка. Это наиболее значимая фигура в моей жизни.
Бабушка, Куропаткина Римма Васильевна, занималась проектированием кораблей Флота Советского Союза: «Киев», «Адмирал Кузнецов» и многих других типов кораблей, которые и положили начало классу авианосцев в Советском флоте. Так что вполне логично, что и меня потянуло в инженерию.
– Кто для вас бабушка, как она повлияла еще на вас?
– Бабушка – мой герой, пример во многом, она мой ориентир в профессии и в жизни. Именно она научила меня достойно проходить сложные ситуации, тактичному общению с людьми, интеллигентности, чувству стиля и умению видеть главное в жизни.
– Вы это проявляете в работе?
– Мне нравится видеть красоту в необычном, а в задачах находить возможности для креативного проявления. Подбор правильных людей для команды и построение эффективной коммуникации – это не просто обязанности, а способы привнести гармонию и согласованность в рабочий процесс. Я верю, что все эти черты характера и навыки, которые я развиваю, отражают мою преданность и профессионализм, унаследованные от моей бабушки.
– Где вы начинали свою профессиональную карьеру?
– Мои первые шаги в мире труда были скромными, и я начинала с не высокооплачиваемой работы в области найма, стремясь к профессиональному росту.
Моя работа была связана с техническими системами, особенно со слаботочными: видеонаблюдение, контроль доступа, вай-фай, умный дом, пожарная сигнализация. Постепенно я начала ощущать глубокую привязанность к этой профессии. В процессе работы инженера я постепенно полюбила возможность создавать что-то новое, внося свой вклад в современный комфортный и удобный мир.
– Что было мотивацией для ухода в бизнес?
– Мое стремление к большему масштабу и постоянному вдохновению привело меня к желанию создать нечто уникальное – свое собственное дело. Этот проект стал для меня не просто бизнесом, а настоящим детищем, в которое я вкладываю всю свою страсть, преданность и ресурсы – будь то время, деньги или энергия. Мое дело стало частью меня, отражением моих идей и ценностей, и я с гордостью и преданностью развиваю его, как заботливый родитель, вкладывая в него все свои усилия и любовь.
– Ваша компания работает только в Санкт-Петербурге?
– Нет, по всей стране. Кроме Санкт-Петербурга, у нас есть объекты в Москве, Адлере, на Дальнем Востоке…
– Пять объектов, которыми вы гордитесь более всего?
– Мы реализовали более 250 проектов, и выбрать из них только пять… Давайте попробуем. Прежде всего, наверное, это корпус «Спорт» в образовательном центре «Сириус» в Адлере. Далее «Неймарк» – IT-кампус мирового уровня в Нижнем Новгороде. Музей военно-морской славы в Кронштадте. Павильон «Зерно» на ВДНХ. Если говорить о промышленных объектах, то назову Бурейскую гидроэлектростанцию – это на реке Бурее в Амурской области.
– Как мужчины реагируют на взаимодействие с вами в области инженерии?
– В жизни женщины конкуренция есть всегда. Только в профессиональной сфере конкуренция не среди женщин, а среди мужчин. Поэтому всегда сложнее: так как где-то к тебе относятся не всегда серьезно, где-то с большой долей скепсиса и пренебрежения, стараются не замечать твоих успехов, сильное предубеждение, что женщина не может быть «технарем»!
– Какие черты вы считаете отличительными в женском подходе к бизнесу?
– В бизнесе важны коммуникативные навыки, женщины умеют сгладить углы, договориться. Проектирование – это сроки, и зачастую приходится убирать напряжение, справляться с конфликтами, а коммуникация между женщиной и мужчиной всегда другая, более мягкая, пронизана особенной энергией.
– Анастасия, если одной фразой, ваш бизнес для вас – это…
– Это не просто источник дохода, это моя страсть, творческое самовыражение и способ воплощения своих идей в реальность. Бизнес дает мне возможность влиять на мир вокруг себя, делать его лучше и ярче.
