Последние вопросы
Психология 20.11.2024 16:12:00
В браке с мужем два года, мне 25, он на пару лет старше, три месяца назад у нас родился ребенок. С утра и до позднего вечера муж на работе, а на мне быт, готовка, уборка, ребенок, и он еще при этом говорит, что я ничего не делаю. Часто из-за этого ругаемся, и еще из-за его мамы. Он предлагает мне ее в помощь, хотя по факту помощи нет, только лишние нервы и указания, как правильнее. Я устала. А муж во всем маму поддерживает, слушает, наши с ним личные границы перед ней не отстаивает. А свекровь чувствует себя хозяйкой положения, и что особенно раздражает, она может, к примеру, целовать его в губы при встрече, или сесть с нами на диван смотреть телевизор и еще и ему руку положить на ногу. Это вообще нормально?
Читать полностью
Майол Таисия Андреевна
Психолог-консультант, life-коуч, журналист с 20-летним стажем, специализирующийся на теме психологии семьи и детско-родительских отношений
Здравствуйте, уважаемая читательница.
Очень сочувствую вашей непростой ситуации. Из вашего письма складывается такое ощущение, что вместо поддержки и помощи, которая вам сейчас крайне важна, так как вы недавно стали мамой, вы получаете лишь дополнительный стресс от тех людей, которые в данной ситуации должны были бы вести себя иначе. Что касается вашего вопроса «нормально ли это», скажу так: что абсолютно естественно для одного, может быть совершенно неприемлемо для другого. Но можно сказать определенно, что Ваш муж все еще сильно зависит от мамы, не отделился от нее в психологическом плане и возможно даже, играет уже давно в их отношениях роль ментального партнера для родительницы. И судя по всему, в целом его эта ситуация устраивает. В отличие от Вас. Грустно и то, что ваша работа и труд обесцениваются, когда вам, как молодой маме, и так непросто. Здесь нужна поддержка от близких. Есть ли у Вас хоть какая-то поддержка от ваших родственников?
Также для большего прояснения ситуации хорошо было бы понять, живете вы вместе со свекровью, в ее квартире, либо она живет в вашей? Как выстраивались Ваши отношения с ней и с мужем до появления ребенка? Все ли Вас устраивало, всегда ли супруг выбирал свою мать, был на ее стороне, имел одинаковое с ней мнение по поводу значимых вопросов? Если так то, повторюсь, это говорит о том, что человек не повзрослел психологически, не сепарировался от родителя и явно желания у него в этом нет. И здесь теперь только Ваша ответственность выбора, либо принять такое отношение, либо с этим что-то делать. Если для вас подобное поведение не нормально, значит вы говорите ему спокойно об этом один раз и после этого принимаете решение. Можно еще почитать книгу Адамс Кеннет «Женат на маме». Возможно, после ее прочтения у Вас не останется вопросов о том, что происходит в вашей семье.
Очень важно оценить сложившуюся ситуацию взглядом стороннего наблюдателя, без эмоций и обид. Как вам хотелось бы жить? Какими бы вы хотели видеть свои отношения с мужем и свекровью? Как вы могли бы перестроить свои отношения с мужем, чтоб Вам было максимально комфортно? Что лично Вы готовы сделать для этого? Готов ли супруг к изменениям? Говорили ли вы вообще с ним на эту тему и какова его реакция? Со всем этим можно разобраться на консультации. Лучше совместной, у семейного психолога. Но если муж не видит в этом необходимости, вы можете начать с себя, потому что ваше психологическое благополучие сейчас важно не только для вас самой. От вас зависит маленький человек, который реагирует на все, что происходит в вашей жизни. Даже если не может что-то сказать, то все чувствует. Берегите себя!
Очень сочувствую вашей непростой ситуации. Из вашего письма складывается такое ощущение, что вместо поддержки и помощи, которая вам сейчас крайне важна, так как вы недавно стали мамой, вы получаете лишь дополнительный стресс от тех людей, которые в данной ситуации должны были бы вести себя иначе. Что касается вашего вопроса «нормально ли это», скажу так: что абсолютно естественно для одного, может быть совершенно неприемлемо для другого. Но можно сказать определенно, что Ваш муж все еще сильно зависит от мамы, не отделился от нее в психологическом плане и возможно даже, играет уже давно в их отношениях роль ментального партнера для родительницы. И судя по всему, в целом его эта ситуация устраивает. В отличие от Вас. Грустно и то, что ваша работа и труд обесцениваются, когда вам, как молодой маме, и так непросто. Здесь нужна поддержка от близких. Есть ли у Вас хоть какая-то поддержка от ваших родственников?
Также для большего прояснения ситуации хорошо было бы понять, живете вы вместе со свекровью, в ее квартире, либо она живет в вашей? Как выстраивались Ваши отношения с ней и с мужем до появления ребенка? Все ли Вас устраивало, всегда ли супруг выбирал свою мать, был на ее стороне, имел одинаковое с ней мнение по поводу значимых вопросов? Если так то, повторюсь, это говорит о том, что человек не повзрослел психологически, не сепарировался от родителя и явно желания у него в этом нет. И здесь теперь только Ваша ответственность выбора, либо принять такое отношение, либо с этим что-то делать. Если для вас подобное поведение не нормально, значит вы говорите ему спокойно об этом один раз и после этого принимаете решение. Можно еще почитать книгу Адамс Кеннет «Женат на маме». Возможно, после ее прочтения у Вас не останется вопросов о том, что происходит в вашей семье.
Очень важно оценить сложившуюся ситуацию взглядом стороннего наблюдателя, без эмоций и обид. Как вам хотелось бы жить? Какими бы вы хотели видеть свои отношения с мужем и свекровью? Как вы могли бы перестроить свои отношения с мужем, чтоб Вам было максимально комфортно? Что лично Вы готовы сделать для этого? Готов ли супруг к изменениям? Говорили ли вы вообще с ним на эту тему и какова его реакция? Со всем этим можно разобраться на консультации. Лучше совместной, у семейного психолога. Но если муж не видит в этом необходимости, вы можете начать с себя, потому что ваше психологическое благополучие сейчас важно не только для вас самой. От вас зависит маленький человек, который реагирует на все, что происходит в вашей жизни. Даже если не может что-то сказать, то все чувствует. Берегите себя!
Читать полностью
Юриспруденция 20.11.2024 13:51:00
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и работаю неполный рабочий день по основному месту работы. Хочу одновременно работать по совместительству, но не знаю имею ли я на это право? Сохранится ли при этом за мной право на пособие по основному месту работы?
(авторские орфография и пунктуация сохранены)
(авторские орфография и пунктуация сохранены)
Читать полностью
Гусева Мария Хайдаровна
Юрист
Здравствуйте.
Да, можете работать и по совместительству, право на пособие сохранится по основному месту работы. Факт работы по трудовому договору на условиях внутреннего совместительства не влияет на право получения пособия, которое выплачивается работнику по основному месту работы.
Согласно ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй ст. 256, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На основании ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).
Согласно п. 8 Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51 режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать:
При установлении режимов труда с неполным рабочим временем, предусмотренных настоящим пунктом, продолжительность рабочего дня (смены), как правило, не должна быть менее 4 часов и рабочей недели - менее 20-24 часов соответственно при пяти- и шестидневной неделе.
В зависимости от конкретных производственных условий может быть установлена иная продолжительность рабочего времени.
Согласно ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Да, можете работать и по совместительству, право на пособие сохранится по основному месту работы. Факт работы по трудовому договору на условиях внутреннего совместительства не влияет на право получения пособия, которое выплачивается работнику по основному месту работы.
Согласно ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй ст. 256, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На основании ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).
Согласно п. 8 Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51 режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать:
- сокращение продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели;
- сокращение количества рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены);
- сокращение продолжительности ежедневной работы (смены на определенное количество рабочих часов при одновременном сокращении количества рабочих дней в неделю.
При установлении режимов труда с неполным рабочим временем, предусмотренных настоящим пунктом, продолжительность рабочего дня (смены), как правило, не должна быть менее 4 часов и рабочей недели - менее 20-24 часов соответственно при пяти- и шестидневной неделе.
В зависимости от конкретных производственных условий может быть установлена иная продолжительность рабочего времени.
Согласно ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Читать полностью
Юриспруденция 19.11.2024 13:49:00
Собираюсь выйти замуж за француза, после брака планирую переезд во Францию на ПМЖ. От предыдущего брака есть несовершеннолетний ребенок 11 лет, отец отказался давать согласие на шенген визу и против иммиграции. Как добиться согласия на иммиграцию ребенка?
(авторские орфография и пунктуация сохранены)
(авторские орфография и пунктуация сохранены)
Читать полностью
Гусева Мария Хайдаровна
Юрист
Здравствуйте.
Согласно статье 20 Федерального закона " О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, как правило, выезжает из Российской Федерации совместно хотя бы с одним из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей.
В случае, если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает из Российской Федерации без сопровождения, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие названных лиц на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации с указанием срока выезда и государства (государств), которое (которые) он намерен посетить.
Согласно статье 21 ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» в случае, если один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей заявит о своем несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из Российской Федерации разрешается в судебном порядке.
Таким образом, Вам следует обратиться в суд с иском о предоставлении разрешения на вывоз ребенка за границу без согласия другого родителя. При этом суд будет учитывать интересы и благополучие ребенка, а также обстоятельства конкретного случая. В Вашем случае суд будет учитывать и мнение самого ребенка (так как ему уже исполнилось 10 лет), а также другие факторы, такие как условия жизни в новой стране, отношения между родителями и ребенком и т.д.
Согласно статье 20 Федерального закона " О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, как правило, выезжает из Российской Федерации совместно хотя бы с одним из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей.
В случае, если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает из Российской Федерации без сопровождения, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие названных лиц на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации с указанием срока выезда и государства (государств), которое (которые) он намерен посетить.
Согласно статье 21 ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» в случае, если один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей заявит о своем несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из Российской Федерации разрешается в судебном порядке.
Таким образом, Вам следует обратиться в суд с иском о предоставлении разрешения на вывоз ребенка за границу без согласия другого родителя. При этом суд будет учитывать интересы и благополучие ребенка, а также обстоятельства конкретного случая. В Вашем случае суд будет учитывать и мнение самого ребенка (так как ему уже исполнилось 10 лет), а также другие факторы, такие как условия жизни в новой стране, отношения между родителями и ребенком и т.д.
Читать полностью
